Unieke en handige tips voor uw sollicitaties als 50plusser!

Solliciteren is vaak een spannend proces. De vragen die wij vaak krijgen zijn: is mijn cv wel van voldoende kwaliteit? Is mijn motivatiebrief overtuigend genoeg? En ben ik zelf wel goed genoeg voor de functie? Zeker als u gaat solliciteren op latere leeftijd, komen deze onzekerheden snel om de hoek kijken. Om enkele onzekerheden weg te nemen, heeft CVster een aantal unieke en handige tips voor u opgesteld.

Maak van uw leeftijd uw kracht
Mensen zien de leeftijd 50+ vaak als een negatief punt bij het solliciteren. Daarom is het goed tijdens uw gesprek juist de voordelen van solliciteren ‘op leeftijd’ te benadrukken. Benadruk bijvoorbeeld uw flexibiliteit. Doordat u geen kleine kinderen meer hebt, bent u niet gebonden aan schoolvakanties en hoeft u niet eerder naar huis om de kinderen van school te halen. Dit in tegenstelling tot werknemers met jonge kinderen die deze verplichtingen wel hebben.

Daarnaast heeft u naast meer levenservaring ook meer werkervaring dan een starter of jonge werknemer. Laat deze waardevolle kwaliteiten goed naar voren komen in uw motivatiebrief en sollicitatiegesprek. Maak van uw leeftijd juist uw kracht.

Voeg referenties toe
Om al uw werkervaring en kwaliteiten te onderbouwen is het toevoegen van verschillende referenties belangrijk. Hiermee kunnen vorige werkgevers of collega’s uw krachten extra toelichten. Een competentie komt geloofwaardiger over als deze wordt bevestigd en toegelicht door een ander persoon dan door uzelf.

Gebruik uw netwerk
Als 50-plusser heeft u in de loop der jaren vele mensen ontmoet en een groot netwerk opgebouwd. Gebruik dit netwerk. Schroom niet om uw ex-collega van een paar jaar geleden te contacten. Wie weet kan hij u verder helpen of weet hij nog een openstaande functie die bij u past. Een groot netwerk is zeer handig en belangrijk wanneer u op zoek bent naar een leuke baan, zeker als herintreder!

Bent u al wat langer uit het arbeidsproces? Dan hebben we voor u nog wat extra handige tips opgesteld.

  • Allereerst is het handig om hulp in te schakelen. Dit kan van een kennis uit het werkveld zijn of instanties als het UWV of WERKbedrijf in uw woonplaats. Zij kunnen u adviseren waar nodig en helpen met het opstellen van een CV en motivatiebrief.
  • Als u een gat heeft in uw cv bij het kopje werkervaring komt deze erg naar voren wanneer u de traditionele cv-indeling aanhoudt. Door uw cv in een andere volgorde op te stellen, kunt u dit gat wat meer verbloemen. Een goede opstelling is het vaardigheden-cv.  Lees hier meer over het vaardigheden-cv.
  • Daarnaast is het altijd goed om het gat bij cv op te vullen door bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of andere bezigheden. Als er de afgelopen drie jaar niets aan activiteiten terug is te vinden op cv, is dit niet aantrekkelijk voor een werkgever.

Meer tips en adviezen zijn terug te vinden via de CVster blog.

Deel dit artikel

Full 2
Culinaire routes
De leukste restaurants, de meest verfijnde smaken, de eerlijkste gerechten.
Full 2
Full 2
Fiets, wandel- en vaarroutes
Kom lekker in beweging en loop of fiets een mooie route!
Full 2
Full 2
Er op uit
Nederland is veelzijdiger dan je denkt. Laat het dagelijkse leven even achter je en geniet!
Full 2
Full 2
Schrijf mee
Vertel jij graag mooie verhalen? Schrijf dan mee met de redactie van 50+
Full 2
previous arrow
next arrow
Scroll naar boven
Scroll naar top